બુધવારે સવારે, મસ્કે ટ્વિટર કર્મચારીઓને ઈમેલ કરીને કહ્યું કે, “આગળ વધવું, સફળ ટ્વિટર 2.0 બનાવવા અને વધુને વધુ સ્પર્ધાત્મક વિશ્વમાં સફળ થવા માટે અમને અત્યંત હાર્ડકોર બનવાની જરૂર પડશે.”
નવા બોસ એલોન મસ્કના અલ્ટીમેટમને પગલે ટ્વિટરના સેંકડો કર્મચારીઓએ મુશ્કેલીમાં મુકાયેલી સોશિયલ મીડિયા કંપની છોડી દીધી છે. સીએનબીસીના રિપોર્ટ અનુસાર રાજીનામા બાદ ટ્વિટરની ઘણી ઓફિસ સોમવાર સુધી બંધ કરી દેવામાં આવી છે. અને રાઈટર્સ અનુસાર, વર્કપ્લેસ એપ બ્લાઈન્ડ પરના સર્વેમાં, 180 માંથી 42% લોકોએ “છોડી જવાનું પસંદ કર્યું”. 25% મતદાન સહભાગીઓએ “અનિચ્છાએ અને અનિચ્છાએ હા પર ક્લિક કર્યું.” માત્ર 7% લોકોએ “રહેવા માટે હા પર ક્લિક કર્યું અને કહ્યું – હું હાર્ડકોર છું.” તમને જણાવી દઈએ કે વર્કપ્લેસ એપ બ્લાઈન્ડ વિશ્વભરના કર્મચારીઓની ચકાસણી કરે છે. તે તેમના કાર્યાલયના ઇમેઇલ સરનામાંઓ દ્વારા ચકાસે છે અને તેમને અજ્ઞાત રૂપે માહિતી શેર કરવાની મંજૂરી આપે છે.
“મસ્ક કેટલાક ટોચના કર્મચારીઓને મળી રહ્યો હતો અને તેમને રહેવા માટે સમજાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો હતો,” એક વર્તમાન કર્મચારી અને તાજેતરમાં કંપની છોડનાર એક વ્યક્તિએ જણાવ્યું હતું. જો કે, તે સ્પષ્ટ નથી કે કેટલા કર્મચારીઓ માટે રહેવાનું નક્કી કર્યું છે. પરંતુ સંખ્યા કંપની છોડનારા લોકો માત્ર અનિચ્છાને દર્શાવે છે.” મસ્કે ટ્વિટરના ટોચના મેનેજમેન્ટ સહિત તેના અડધા કર્મચારીઓને બરતરફ કરવાની ઉતાવળ કરવાની સાથે કંપનીની કાર્યશૈલીમાં પણ ફેરફાર કર્યો છે. બે સ્ત્રોતો અનુસાર, કંપનીએ કર્મચારીઓને જાણ કરી હતી કે તે સોમવાર સુધી તેની ઓફિસો બંધ કરશે અને બેજની ઍક્સેસને કાપી નાખશે. એક સૂત્રએ જણાવ્યું કે સુરક્ષા અધિકારીઓએ ગુરુવારે સાંજે કર્મચારીઓને ઓફિસમાંથી બહાર કાઢવાનું શરૂ કરી દીધું છે.
ટ્વિટરે તેની કોમ્યુનિકેશન ટીમના ઘણા સભ્યો ગુમાવ્યા છે. આ લોકોએ આ બાબતે ટિપ્પણી કરવાની વિનંતીનો જવાબ આપ્યો ન હતો. ભૂતપૂર્વ કર્મચારીના જણાવ્યા અનુસાર, સિગ્નલ પર લગભગ 50 ટ્વિટર કર્મચારીઓ સાથેની ખાનગી વાતચીતમાં, લગભગ 40 લોકોએ કહ્યું કે તેઓએ નોકરી છોડવાનો નિર્ણય લીધો છે. લગભગ 360 લોકો “સ્વૈચ્છિક છટણી” નામની નવી ચેનલમાં જોડાયા છે, જે વર્તમાન અને ભૂતપૂર્વ ટ્વિટર કર્મચારીઓના ખાનગી સ્લેક જૂથ છે, સ્લેક જૂથની જાણકાર વ્યક્તિએ જણાવ્યું હતું. બ્લાઈન્ડ પરના એક અલગ સર્વેમાં કર્મચારીઓને અંદાજ કાઢવા માટે કહેવામાં આવ્યું કે કેટલા ટકા કર્મચારીઓ ટ્વિટર છોડશે. અડધાથી વધુ ઉત્તરદાતાઓનો અંદાજ છે કે ઓછામાં ઓછા 50% કર્મચારીઓ છોડી દેશે.
ગુરુવારે ટ્વિટર અને તેના આંતરિક ચેટરૂમમાં બ્લુ હાર્ટ્સ અને સેલ્યુટ ઇમોજીસ છલકાઈ ગયા. આવું બે અઠવાડિયામાં બીજી વખત બન્યું, જ્યારે ટ્વિટરના કર્મચારીઓએ આટલી સંખ્યામાં નોકરીને અલવિદા કહ્યું. રોઇટર્સ દ્વારા સમીક્ષામાં સાંજે 6 વાગ્યા સુધીમાં, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને યુરોપમાં બે ડઝન કરતાં વધુ ટ્વિટર કર્મચારીઓએ જાહેર કર્યું કે તેઓ જાહેર ટ્વિટર પોસ્ટ્સમાં તેમની નોકરી છોડી રહ્યાં છે. જો કે, દરેક રાજીનામાની સ્વતંત્ર રીતે ચકાસણી થઈ શકી નથી. બુધવારે સવારે, મસ્કે ટ્વિટર કર્મચારીઓને ઈમેલ કરીને કહ્યું કે, “આગળ વધવું, સફળ ટ્વિટર 2.0 બનાવવા અને વધુને વધુ સ્પર્ધાત્મક વિશ્વમાં સફળ થવા માટે અમને અત્યંત હાર્ડકોર બનવાની જરૂર પડશે.”
મેઇલ પર, કર્મચારીઓને હા ક્લિક કરવાનું કહેવામાં આવ્યું હતું, જેઓ કામ કરવા માંગે છે તેવું માનવામાં આવશે અને જેઓ ગુરુવારે સાંજે 5 વાગ્યા સુધીમાં જવાબ નહીં આપે તેઓ કંપની સાથે રહેવા માંગતા નથી તેવું માનવામાં આવશે અને તેમને કંપનીમાંથી બહાર ફેંકી દેવામાં આવશે. કાર્યવાહી કરવાની રહેશે. જેમ જેમ સમયમર્યાદા નજીક આવી, ટ્વિટરની અંદરની એક ટીમે સામૂહિક રીતે છોડવાનું નક્કી કર્યું. ગુરુવારે તેમના ટ્વિટર પ્રોફાઈલ બાયોસ પર ઘણા કામ વગરના એન્જિનિયરોએ “સોફ્ટકોર એન્જિનિયર” અથવા “ભૂતપૂર્વ હાર્ડકોર એન્જિનિયર” લખ્યું હતું.
